Упрощенная HTML-версия
Петербургская школа в 2013/14 учебном году
В
целях
оптимизации
данного
процесса
Комитетом
по
образованию
23.12.2013
было
проведено совещание с руководителями ассоциаций
промышленников и предпринимателей совместно
с Союзом промышленников и предпринимателей
Санкт-Петербурга «О взаимодействии ассоциаций
работодателей и ПОУ в целях более полного
удовлетворения потребностей экономики Санкт-
Петербурга в квалифицированных кадрах».
В результате проведения совещания по результатам
обсуждаемого вопроса определены пути изучения
и аккумулирования работодателями сведений о потребности в кадрах на предприятиях и в
организациях отрасли по следующим позициям: подготовка специалиста, рабочего, служащего;
профессиональное обучение по отдельным квалификациям или компетенциям; повышение
квалификации рабочего, служащего, специалиста с выдачей свидетельства о квалификации и
сертификата квалификации, которые в дальнейшем направлять в Комитет по образованиюи ПОУ.
Итогом проведения совещания стало расширение партнерских отношений ПОУ, осуществляющих
подготовку кадров для автотранспортных предприятий, предприятий радиоэлектроники,
металлообработки, автомобильного сервиса и авторемонта.
В развитии состоявшегося разговора были проведены на базе ПОУ ряд круглых столов и
конференций.
Например, вопросы социального партнерства обсуждались 21.01.2014 на круглом столе
«Социальное партнерство — залог успешного развития профессионального образования»,
который прошел на базе СПб ГБ ПОУ Колледжа электроники и приборостроения, где
рассматривался опыт и перспективы создания и развития многофункциональных центров
прикладных квалификаций, осуществляющих профессиональную подготовку, переподготовку
и повышение рабочих кадров.
13.02.2014 на базе СПб ГБ ПОУ Автодорожного колледжа прошел круглый стол с участием
ведущих предприятий автомобилестроения и автосервиса «Рынок труда и подготовка кадров в
сфере автомобильного сервиса: состояние дел, проблемы и пути их решения», где обсуждались
вопросы обеспечения данных отраслей высококвалифицированными кадрами и переподготовки
персонала предприятий.
В 2014 году проведено еще 6 мероприятий, в том числе:
• 20.02.2014 городская конференция на базе Педагогического колледжа № 4 «Кадровый
потенциалрегиональногорынкатрудавконтекстетребованийработодателя: проблемные
точки согласования»;
• 26.02.2014 круглый стол на базе Российского колледжа традиционной культуры «Бизнес и
образование на современном этапе развития экономики»;
• 26.03.2014 круглый стол в Морском техническом колледже «Инновационные формы
социального партнерства»;
• 14.05.2014 в Колледже туризма и гостиничного сервиса — международная
научно-практическая конференция с участием руководителей профессиональных
образовательных учреждений, где обсуждались вопросы и задачи, стоящие перед
системой профессионального образования, ее роли в развитии экономики, создании
высококвалифицированных рабочих мест;
• 10.06.2014 круглый стол в Колледже электроники и приборостроения по вопросам
создания регионального центра сертификации;