График работы Комиссии по комплектованию государственных образовательных учреждений
Красносельского района Санкт-Петербурга, реализующих
                       основную общеобразовательную программу дошкольного образования                                                        

день недели время приёма кабинет предоставляемая услуга
понедельник 14.00 - 17.00 каб.111

Выдача направлений

Консультации по вопросам комплектования дошкольных образовательных учреждений,

прием заявлений на внесение изменений
в заявки, поданные до 01.04.2014

четверг

9.00 - 13.00

14.00 - 17.00

каб. 111

Выдача направлений

Консультации по вопросам комплектования дошкольных образовательных учреждений,

прием заявлений на внесение изменений
в заявки, поданные до 01.04.2014

 

 

 

 

 

Отдел образования администрации Красносельского района Санкт-Петербурга информирует родителей (законных представителей) о порядке комплектования дошкольных образовательных организаций (далее – ДОО) на 2023-2024 учебный год.

В 2023 году комплектование на 01.09.2023 осуществляется в период с 01.02.2023 по 30.06.2023. Зачисление детей в ДОО производится в соответствии
с Административным регламентом*, с Порядком комплектования ДОО**,
с Порядком приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования*** в следующем порядке:

- дети, имеющие внеочередное или первоочередное право на зачисление
в образовательную организацию: с 1 февраля по 1 марта текущего года;

- дети из списка "очередников" (не обеспеченные местом в ДОО в 2022 году
и ранее) и получивших вариативные формы дошкольного образования временно, стоящие на учете по переводу из образовательной организации одного района Санкт-Петербурга в образовательную организацию другого района
Санкт-Петербурга: с 1 марта по 1 апреля текущего года (изменения);

- дети, стоящие на учете и на учете по переводу из одной образовательной организации в другую одного района Санкт-Петербурга, в том числе в группы компенсирующей и оздоровительной направленности: с 1 апреля текущего (2023) года (изменения);

- дети, стоящие на учете, не зарегистрированные по месту жительства
или по месту пребывания на территории Санкт-Петербурга, получают направления
в образовательную организацию в период доукомплектования с 1 сентября текущего года (2023) по 1 февраля следующего года (2024) на вакантные места (при наличии).

Комплектование групп компенсирующей, оздоровительной направленностей осуществляется на основании заключений, выданных психолого-медико-педагогической комиссией.

При отсутствии вакантных мест в приоритетных для заявителя ДОО заявителю будет направлено уведомление о предоставлении ребенку свободного места
в другой (других) ДОО или уведомление о предоставлении вариативной формы дошкольного образования временно, начиная с желаемой даты начала посещения ДОО (группы кратковременного пребывания).

В случае отсутствия до 1 февраля следующего года свободных мест в ДОО, указанных заявителем в заявлении о постановке ребенка на учет, заявление рассматривается в списке "очередников" в период комплектования ДОО следующего года (2024).

В соответствии с пунктом 1.2.2 Административного регламента* «перед получением направления в ДОО во внеочередном или первоочередном порядке заявителю необходимо в год поступления ребенка в ДОО предоставить в Комиссию по комплектованию ДОО до 1 февраля текущего учебного года оригиналы документов, подтверждающие право заявителя на внеочередное или первоочередное зачисление ребенка в ДОО».

При отсутствии сведений, подтверждающих наличие внеочередного или первоочередного права на предоставление ребенку места в образовательной организации до начала периода комплектования, выдача направления
в образовательную организацию рассматривается на общих основаниях с 01.04.2023.

Дети, родители (законные представители) которых подали заявление о постановке ребенка на учет, заявление о постановке ребенка на учет по переводу после периода комплектования (после 30.06.2023), включаются в электронный список будущих воспитанников образовательных организаций на следующий учебный год (2023-
2024). У льготных категорий граждан заявления на 01.09.2023 будут приниматься
до 02.08.2023.

После 30.06.2023 при наличии вакантных мест в список детей, нуждающихся
в предоставлении места в ДОО с 1 сентября текущего (2023) календарного года, могут быть дополнительно включены только дети, имеющие право первоочередного (внеочередного) приема в ДОО.

С 01.09.2023 по 01.02.2024 ведется период доукомплектования ДОО.

Комиссия по комплектованию ДОО не реже одного раза в месяц в течение учебного года обобщает и анализируют сведения, полученные из ДОО, о наличии
в ДОО свободных мест (освободившиеся, вновь созданные места) и проводит доукомплектование ДОО из списка "очередников" в порядке, установленном
в пункте 1.2.2 Административного регламента*.


Обращаем Ваше внимание!

Способы информирования заявителя о результатах предоставления государственной услуги установлены в соответствии с пунктом 2.13.11 Административного регламента:

Заявитель может получить сведения о ходе предоставления государственной услуги по идентификационному номеру и дате заявления в «Личном кабинете» на портале «Государственные и муниципальные услуги в Санкт-Петербурге» (www.gu.spb.ru), раздел «Зачисление детей в государственные детские сады», активная ссылка «Проверка статуса заявки»), по уведомлениям, поступающим на электронную почту.

Заявитель может получить информацию о результате предоставления государственной услуги в электронном виде, ознакомиться с принятым решением в «Личном кабинете» на Портале, а также автоматически получить соответствующее уведомление по электронной почте.

Заявитель может получить информацию о результате предоставления государственной услуги в письменном (бумажном) виде в Комиссии по комплектованию ДОО, в образовательной организации.

Оригиналы направлений на бумажном носителе будут направлены руководителям в ДОО вместе со списками детей.

При получении уведомления об изменении статуса заявки («направление в ДОО») заявителю (законному представителю) ребенка необходимо обратиться в ДОО для подачи документов на зачисление ребенка в детский сад.

При получении уведомления о предоставлении замены ДОО заявителю необходимо в течение 15 календарных дней с даты формирования уведомления подтвердить свое согласие на предоставленное свободное место в другой ДОО (подтверждение осуществляется тем способом, каким была подана заявка в Комиссию по комплектованию ДОО). После оформления заявителем согласия Комиссией по комплектованию ДОО будет сформировано направление в ДОО.

При отказе заявителя или при отсутствии его согласия/отказа от предложенных (предложенной) ДОО или предложенной формы вариативного дошкольного образования в течение 15 календарных дней с даты выдачи Комиссией
по комплектованию ДОО уведомления заявление переходит в очередь следующего учебного года с сохранением даты постановки на учет.

На освободившиеся места будут приглашены следующие по очереди дети.

Срок действия направления – 30 календарных дней. В этот период родители должны представить в детский сад следующий пакет документов:

- документ, удостоверяющий личность заявителя:

- документ, подтверждающий законность пребывания на территории Российской Федерации иностранного гражданина;

- свидетельство о рождении ребенка;

- документ, подтверждающий регистрацию ребенка по месту жительства или
по месту пребывания на территории Санкт-Петербурга (форма 3, форма 8, форма 9) или иной документ, содержащий сведения о регистрации ребенка по месту пребывания или по месту проживания;

- оформленную медицинскую карту по форме 026/у-2000;

- документ, подтверждающий право на внеочередное или первоочередное зачисление ребенка в образовательную организацию (при наличии).

Родители (законные представители) несут ответственность за своевременное представление необходимых документов в образовательную организацию.

В случае неявки родителей в детский сад для подачи документов или непредставление полного пакета документов в сроки действия направления, направление аннулируется, и ребенок включается в список «очередников» следующего года только по заявлению родителей, поданному в Комиссию по комплектованию ДОО. В соответствии с Административным регламентом* у Комиссии по комплектованию ДОО отсутствуют основания для продления сроков действия направления.

     * Распоряжение Комитета по образованию от 29.10.2021 № 2977-р "Об утверждении административного регламента администрации района Санкт‑Петербурга по предоставлению государственной услуги по осуществлению комплектования государственных образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования, находящихся в ведении администрации районов Санкт‑Петербурга"

          Распоряжение администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга от 24.06.2016 № 1564 "О Комиссии по комплектованию образовательных организаций, находящихся в ведении администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга и осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования"

    Распоряжение администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга от 28.06.2016 № 1593 "О конфликной комиссии для решения спорных вопросов, возникающих при комплектовании образовательных организаций, находящихся в ведении администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга и осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования, и зачисления ребёнка в образовательную организацию"

    **РАСПОРЯЖЕНИЕ Комитета по образованию от 31.01.2022  N 167-р "Об утверждении Порядка комплектования воспитанниками государственных образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования, находящихся в ведении администраций районов Санкт‑Петербурга"

*** Порядок приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 08.04.2014 № 293. 

**** План комплектования ГБДОУ детского сада № 93 Красносельского района на 01.09.2023 г.

Информация актуальна на 21.01.2023

С Информацией о приёме детей в дошкольные учреждения Красносельского района можно ознакомиться на сайте: https://www.gov.spb.ru/gov/terr/reg_krasnoselsk/sistema-obrazovaniya/priyom-detej-v-doshkolnyj-uchrezhdeniya/

 

Приказы о зачислении воспитанников на обучение по образовательным программам дошкольного образования
 на 2022-2023 учебный год

Приказ № 01 - кв от 09.01.2023: зачисление в группу общеразвивающей направленности для детей от трёх до четырёх лет (группа 12-часового пребывания, 5 дней в неделю), 1 воспитанник.

Приказ № 05 - кв от 16.01.2023: зачисление в группу общеразвивающей направленности для детей от трёх до четырёх лет (группа 12-часового пребывания, 5 дней в неделю), 1 воспитанник.

Приказ № 06 - кв от 20.01.2023: зачисление в группу общеразвивающей направленности для детей от двух до трёх лет (группа 12-часового пребывания, 5 дней в неделю), 1 воспитанник.

Приказ № 08 - кв от 26.01.2023: зачисление в группу общеразвивающей направленности для детей от шести до семи лет (группа 12-часового пребывания, 5 дней в неделю), 1 воспитанник.

Приказ № 09 - кв от 30.01.2023: зачисление в группу общеразвивающей направленности для детей от трёх до четырёх лет (группа 12-часового пребывания, 5 дней в неделю), 1 воспитанник.

Приказ № 12 - кв от 02.02.2023: зачисление в группу общеразвивающей направленности для детей от трёх до четырёх лет (группа 12-часового пребывания, 5 дней в неделю), 1 воспитанник.

Приказ № 18 - кв от 09.02.2023: зачисление в группу общеразвивающей направленности для детей от от двух до трёх лет (группа 12-часового пребывания, 5 дней в неделю), 1 воспитанник.

Приказ № 36 - кв от 28.02.2023: зачисление в группу общеразвивающей направленности для детей от шести до семи лет (группа 12-часового пребывания, 5 дней в неделю), 1 воспитанник.

Приказ № 45 - кв от 13.03.2023: зачисление в группу общеразвивающей направленности для детей от шести до семи лет (группа 12-часового пребывания, 5 дней в неделю), 1 воспитанник.

Приказ № 47 - кв от 14.03.2023: зачисление в группу общеразвивающей направленности для детей от шести до семи лет (группа 12-часового пребывания, 5 дней в неделю), 1 воспитанник.

Приказ № 48 - кв от 16.03.2023: зачисление в группу общеразвивающей направленности для детей от шести до семи лет (группа 12-часового пребывания, 5 дней в неделю), 1 воспитанник.

Приказ № 52 - кв от 17.03.2023: зачисление в группу общеразвивающей направленности для детей от двух до трёх лет (группа 12-часового пребывания, 5 дней в неделю), 1 воспитанник.

Приказ № 58 - кв от 22.03.2023: зачисление в группу общеразвивающей направленности для детей от пяти до шести лет (группа 12-часового пребывания, 5 дней в неделю), 1 воспитанник.

Приказ № 72 - кв от 29.03.2023: зачисление в группу общеразвивающей направленности для детей от пяти до шести лет (группа 12-часового пребывания, 5 дней в неделю), 1 воспитанник.

Приказ № 87 - кв от 10.04.2023: зачисление в группу общеразвивающей направленности для детей от шести до семи лет (группа 12-часового пребывания, 5 дней в неделю), 1 воспитанник.

Приказ № 100 - кв от 24.04.2023: зачисление в группу общеразвивающей направленности для детей от четырёх до пяти лет (группа 12-часового пребывания, 5 дней в неделю), 1 воспитанник.

Приказ № 102 - кв от 26.04.2023: зачисление в группу общеразвивающей направленности для детей от пяти до шести лет (группа 12-часового пребывания, 5 дней в неделю), 1 воспитанник.

Приказ № 104 - кв от 26.04.2023: зачисление в группу общеразвивающей направленности для детей от двух до трёх лет (группа 12-часового пребывания, 5 дней в неделю), 1 воспитанник.

Приказ № 105 - кв от 28.04.2023: зачисление в группу общеразвивающей направленности для детей от трёх до четырёх лет (группа 12-часового пребывания, 5 дней в неделю), 1 воспитанник.

Приказ № 107 - кв от 04.05.2023: зачисление в группу общеразвивающей направленности для детей от трёх до четырёх лет (группа 12-часового пребывания, 5 дней в неделю), 1 воспитанник.

Приказ № 109 - кв от 11.05.2023: зачисление в группу общеразвивающей направленности для детей от двух до трёх лет (группа 12-часового пребывания, 5 дней в неделю), 1 воспитанник.

Приказ № 110 - кв от 11.05.2023: зачисление в группу общеразвивающей направленности для детей от трёх до четырёх лет (группа 12-часового пребывания, 5 дней в неделю), 1 воспитанник.

Приказ № 113 - кв от 16.05.2023: зачисление в группу общеразвивающей направленности для детей от двух до трёх лет (группа 12-часового пребывания, 5 дней в неделю), 1 воспитанник.

Приказ № 114 - кв от 18.05.2023: зачисление в группу общеразвивающей направленности для детей от двух до трёх лет (группа 12-часового пребывания, 5 дней в неделю), 1 воспитанник.

Приказ № 116 - кв от 22.05.2023: зачисление в группу общеразвивающей направленности для детей от трёх до четырёх лет (группа 12-часового пребывания, 5 дней в неделю), 1 воспитанник.

Приказ № 117 - кв от 23.05.2023: зачисление в группу общеразвивающей направленности для детей от пяти до шести лет (группа 12-часового пребывания, 5 дней в неделю), 1 воспитанник.

Приказ № 118 - кв от 25.05.2023: зачисление в группу общеразвивающей направленности для детей от двух до трёх лет (группа 12-часового пребывания, 5 дней в неделю), 1 воспитанник.

Приказ № 120 - кв от 29.05.2023: зачисление в группу общеразвивающей направленности для детей от двух до трёх лет (группа 12-часового пребывания, 5 дней в неделю), 1 воспитанник.

 

 

 


Информация обновлена на 01.06.2023 г.

 

 

Информация о наличии и условиях предоставления стипендий, о наличии общежития, интерната, количестве жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся, формировании платы за проживание в общежитии и иных видов материальной поддержки обучающихся, о трудоустройстве выпускников:
 

стипендии не выплачиваются
общежития, интерната нет
каких-либо видов материальной поддержки обучающихся нет
трудоустройства выпускниов нет

Родителям (законным представителям) детей, посещающих детский сад, предоставляется компенсация части родительской платы за счет средств бюджета Санкт-петербурга:
20% среднего размера родительской платы — на первого ребенка в семье;
50% среднего размера родительской платы — на второго ребенка в семье;
70% среднего размера родительской платы — на третьего ребенка и последующих детей в семье;
50% среднего размера родительской платы — на каждого ребенка из семьи, в которой один из родителей является инвалидом I или II группы.
40% среднего размера родительской платы — на каждого ребенка из неполной семьи, имеющей среднедушевой доход семьи ниже двукратного размера величины прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленного в Санкт-Петербурге за квартал, предшествующий месяцу обращения;

70% среднего размера родительской платы — на каждого ребенка из семьи, имеющей среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленного в Санкт-Петербурге за квартал, предшествующий месяцу обращения.

С более подробной информацией можно ознакомиться здесь.

 

 

  1. Раздел VI «Оплата и нормирование труда», главы 20 и 21 Трудового Кодекса Российской Федерации  (статьи 129, 135, 143, 144)
  2. Решение Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений «Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений»
  3. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2023-2024 года
  4. Закон Санкт-Петербурга от 05.10.2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга»
  1. Закон Санкт-Петербурга от 11.04.2018 № 218-45 «О мерах по реализации Федерального закона «О внесении изменений в трудовой кодекс Российской Федерации»
  2. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 03.12.2007 № 1528 «О доплатах и надбавках, носящих постоянный характер и учитываемых при определении разницы в заработной плате работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга»
  3. Постановление правительства Санкт-Петербурга от 08.04.2016 № 256 «О системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга»
  4. Распоряжение Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 06.12.2017 № 3737-р "О мерах по реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 08.04.2016 № 256"
  5. Распоряжение Комитета по образованию от 28.08.2009 № 1494-р «О внесении дополнений и изменений в распоряжение Комитета по образованию от 02.12.2005 № 916-р «Об утверждении методических рекомендаций по системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга»
  6. Распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012 № 2190-р «Об утверждении программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы»
  7. Информационные сообщения Минтруда РФ от 28.11.2013 «Ответы на вопросы Правительства Саратовской области» и «Ответы на отдельные вопросы, возникающие в ходе реализации Указа Президента РФ от 07.05.2012 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»
  8. Письмо Министерства образования и науки РФ от 20.06.2013 № АП-1073/02 «О разработке показателей эффективности»
  9. Распоряжение Комитета по образованию от 05.08.2013 №1768-р «Об утверждении показателей эффективности деятельности государственных общеобразовательных организаций Санкт-Петербурга»
  10. Распоряжение Комитета по образованию от 09.08.2013 № 1810-р «Об утверждении примерных показателей эффективности деятельности государственных дошкольных образовательных организаций Санкт-Петербурга»
  11. Распоряжение Комитета по образованию от 20.08.2013 № 1862-р «Об утверждении Методических рекомендаций по применению показателей эффективности деятельности руководителей образовательных организаций, находящихся в ведении Комитета по образованию, и образовательных организаций, находящихся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга»
  12. Распоряжение Комитета по образованию от 09.09.2013 № 2071-р «Об утверждении примерных показателей и критериев эффективности деятельности педагогических работников образовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, находящихся в ведении Комитета по образованию, и образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования, программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, находящихся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга»
  13. Распоряжение Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 30.12.2011 № 715-р «Об утверждении критериев оценки качества труда учителей детских санаториев, финансируемых за счет средств бюджете Санкт-Петербурга» (документ может быть использован в работе при установлении показателей эффективности деятельности учителей в школах)
  14. Приказ министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.12.2007 № 822 «Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях»
  15. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.04.2013 № 167н «Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта»
  16. Письмо Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 16.01.2014 № 03-20-8/14-0-0 «О направлении Методических рекомендаций по введению эффективных контрактов»
  17. Письмо Минобразования РФ от 29.12.1995 № 87-М «О почасовой оплате труда в образовательных учреждениях» (в редакции от 2 ноября 1995 г.)
  18. Меры социальной поддержки
    Закон Санкт-Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» http://docs.cntd.ru/document/891859785
  19. Соглашение о минимальной заработной плате 
Нормативные документы по оплате труда и мерам социальной поддержки на 01.01.2024

незнайка2
24 мая в нашем детском саду прошла плановая учебная эвакуация. Учебная эвакуация - это важная и сложная мера по обеспечению пожарной безопасности в образовательном учреждении. Учиться безопасному поведению необходимо и наши дети делают в этом заметные успехи.
Ярким событием стал приезд пожарных на настоящей пожарной машине. У каждой группы была возможность подойти и внимательно рассмотреть машину, пообщаться с пожарными и узнать много-премного интересного!

DX9VNhSg42U QofB1zg4D9s FFJzJb3Kgnc

незнайка2
В нашем детском саду родилась традиция - высаживать туи. Начало было положено в день выпуска нашей первой подготовительной группы 26 апреля. В этот день дети и родители посадили первое деревце, которое будет расти вместе с нашими выпускниками и напоминать нам о них.

туя  туя2

  незнайка2 
6 апреля в нашем детском саду прошёл Первый Весенний Фестиваль талантов. Наш Фестиваль собрал целое созвездие талантдивых взрослых и детей. Участниками стали семейные команды и воспитанники детского сада. И выступающие, и педагоги проделали большую работ. Фестиваль  подарил нам яркий праздник с музыкой, песнями, танцами, стихами, фокусами. И взрослые и дети получили огромное удовольствие от общения, от увиденных номеров, окунулись в атмосферу позитива, радости, улыбок. Все участники  были награждены грамотами.

    

   

 
незнайка2
22 марта 2019 года педагогический коллектив ГБДОУ детского сада № 93 Красносельского района Санкт-Петербурга встречал гостей из города Тольятти.
Руководители и педагогические работники дошкольных образовательных учреждений Красносельского района, заведующие структурными подразделениями Автономной некоммерческой организации дошкольного образования «Планета детства «Лада» № 194 "Капитошка" и № 130 «Родничок» посетили детский сад для обсуждения вопросов, связанных с работой в режиме эксперимента по внедрению программно-методического комплекса «Мозаичный парк».
Для гостей была организована экскурсия по образовательному учреждению, проведен мастер-класс по использованию игрового оборудования согласно принципам программы.
Педагоги обменялись мнениями о ведущих направлениях экспериментальной работы, проблемах, рассказали о творческих находках, установили контакты для дальнейшего сотрудничества.

незнайка2 
8 февраля состоялась церемония награждения победителей, лауреатов и дипломантов районного конкурса педагогических достижений 2018-2019 учебного года. Воспитатель нашего детского сада, Сигова Наталия Дмитриевна, стала лауреатом районного конкурса педагогических достижений в номинации "Воспитатель года". От души поздравляем нашу коллегу и желаем дальнейших творческих успехов, педагогических побед и радости от каждого дня, проведенного на любимой работе!

  

 незнайка2
12 января на территории нашего детского сада состоялся субботник. Чистить снег вокруг садика и на участках пришли работники и родители с детьми. Морозная, солнечная погода тоже помогала всем участникам с пользой и удовольствием провести время. СПАСИБО всем, кто откликнулся и пришёл к нам на субботник!

 jPSyLDY6gN8   owMFgxksuOE
 
qB8KJA0zCh8  o5TgF31sDt8

 


незнайка2
11 сентября творческая группа детей старшего дошкольного возраста детского сада № 93 приняла участие в интересной станционной игре «Экологическая тропа», организованной Местной администрацией внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа СОСНОВАЯ ПОЛЯНА. Мероприятие было организовано с целью просвещения детей в области охраны окружающей среды, воспитания бережного отношения к природе. 

      Перед детьми стояла задача – спасти осень, найти 8 ключей.Каждая команда отправилась на поиски своего ключика. Путешествовали дети по 8 станциям, на которых их ждали сказочные герои. В увлекательной форме организаторы игры рассказали детям о деревьях, птицах, ядовитых и съедобных грибах, о роли воды в природе, о правилах поведения в природе. Дети выполнили все задания, нашли заветные ключи, освободили осень. Закончилась станционная игра торжественным построением, играми, запуском шаров в небо. Каждая команда отмечена грамотой, а каждый участник получил памятный приз.

грамота 11.09.2018    
 
незнайка2
В 2018 году нашему Красносельскому району исполнилось 45 лет. Предлагаем вашему вниманию интерсные странички-путеводители по району:

История Красносельского района http: //nesiditsa.ru/city/sankt-peterburg-krasnoselskiy-rayon
Достопримечательности Красносельского районаhttps: //vk.com/topic-148796988_35732996
Виртуальный музей Красносельского района http://www.krasnoselmuseum.narod.ru

незнайка2
15 февраля 2018 года прошла торжественная церемония открытия нашего детского сада - первого в жилом комплексе "Солнечный город":http://gov.spb.ru/gov/terr/reg_krasnoselsk/news/129465/

 

 

Sp3PYEIchZTxxFOcQpRN

          В соответствии со ст. 1 Федерального закона «О противодействии коррупции» коррупция – это:

       а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление           полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом   своего         должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях   получения выгоды в      виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного   характера, иных имущественных прав для   себя или для третьих лиц либо незаконное   предоставление такой выгоды указанному лицу другими             физическими лицами;

       б) совершение деяний, указанных в п. «а», от имени или в интересах юридического лица.

  

 

 

«Обратная связь для сообщений о фактах коррупции»

 

 

Выделенная телефонная линия «Нет коррупции!»

     ! Данная линия не является «телефоном доверия» и предназначена только для приема сообщений, содержащих факты    коррупционных проявлений согласно определению коррупции.

Поступившие сообщения, удовлетворяющие указанным требованиям, обрабатываются и затем рассматриваются в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке обращений граждан Российской Федерации»

 

Ответственность за совершение коррупционных правонарушений для организаций

 

Статьей 19.28 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность юридического лица за незаконные передачу, предложение или обещание от его имени или в его интересах должностному лицу, лицу, выполняющему управленческие функции в коммерческой или иной организации, иностранному должностному лицу либо должностному лицу публичной международной организации денег, ценных бумаг, иного имущества, оказание ему услуг имущественного характера, предоставление имущественных прав за совершение определенных действий (бездействия).

Санкция данной статья предусматривает штраф в размере до стократной суммы незаконно переданного имущества либо оказанных, обещанных или предложенных услуг с конфискацией денег, ценных бумаг, иного имущества или стоимости услуг имущественного характера, иных имущественных прав.

Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», влечет установленную ст. 19.29 КоАП РФ административную ответственность, в том числе юридического лица.

Какие меры по предупреждению коррупции должны приниматься в организациях?

Статья 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» обязывает организации разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции.

Законодателем установлен примерный перечень таких мер: определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений, сотрудничество организации с правоохранительными органами, разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации, принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации, предотвращение и урегулирование конфликта интересов, недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.

Содержание антикоррупционной политики конкретной организации определяется профилем ее работы, производственной отраслью и другими особенностями условий, в которых она функционирует.

Каковы особенности привлечения работников к дисциплинарной ответственности

за совершение коррупционных правонарушений?

Действующим законодательством предусмотрен особый порядок привлечения к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционного правонарушения.

За несоблюдение государственным гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции данным федеральным законом, Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания:

- замечание,

- выговор,

- предупреждение о неполном должностном соответствии.

Кроме того, частью 1 статьи 59.2 Федерального закона «О государственной гражданской службе» предусмотрен особый вид дисциплинарной ответственности - увольнение в связи с утратой доверия.

Законодательством предусмотрен и особый срок для привлечения виновных государственных служащих к ответственности.

Так, в силу ст. 59.3 Федерального закона «О государственной гражданской службе» взыскания, предусмотренные за коррупционные правонарушения применяются не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении гражданским служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по урегулированию конфликтов интересов. При этом взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.

Помимо дисциплинарных взысканий, предусмотренных статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации (замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям), за невыполнение антикоррупционных стандартов предусмотрено специальное основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка.

Какие критерии применяются для признания информации

достаточной при принятии решения об осуществлении контроля за расходами?

В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (далее – Федеральный закон от 03.12.2012 № 230-ФЗ) основанием для принятия решения об осуществлении контроля за расходами лица, замещающего (занимающего) одну из должностей, указанных в пункте 1 части 1 статьи 2 данного Федерального закона, а также за расходами его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является достаточная информация о том, что данным лицом, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение отчетного периода совершены сделки (совершена сделка) по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) на общую сумму, превышающую общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду.

При этом, такая информация в письменной форме может быть представлена в установленном порядке органами, организациями и должностными лицами, перечисленными в части 1 статьи 4 Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ.

В случае получения таких данных из внешних источников, на наш взгляд, такая информация должна содержать, как минимум, сведения, позволяющие идентифицировать должностное лицо, в отношении которого она направлена и приобретенное им имущество.

Принятию решения о проведении контроля за расходами должен предшествовать анализ кадровым подразделением представленных служащим справок о доходах, расходах за 3 года, а также приложенных к ним копий документов, являющихся законным основанием для возникновения права на вышеуказанное имущество.

При этом, наличие достаточности должно определяться в каждом случае индивидуально к сложившейся ситуации.

Так, само по себе заполнение раздела 2 справки о доходах, расходах не дает основание для принятия такого решения, поскольку этот раздел может быть заполнен ошибочно, либо служащим в иных разделах такой справки (раздел 1 – о доходах, раздел 6 – об обязательствах имущественного характера) могут быть отражены сведения, объясняющие соответствие расходов доходам.

В частности, например, кредитные обязательства в раздел 1 справки не включаются, но их следует учитывать при определении такого соответствия.

С другой стороны, незаполнение раздела 2 при одновременном указании приобретенного имущества и источников средств в иных разделах само по себе также не нельзя рассматривать как достаточность для принятия решения о контроле за расходами.

Ключевым параметром достаточности, на наш взгляд, является выявление несоответствия указанных в справках за соответствующие периоды сведений о полученных доходах, под которыми в данном случае следует понимать любые средства, приобретенные законным путем.

Также следует иметь ввиду, что главной целью контроля за расходами является проверка достоверности и полноты представленных сведений (пункт 2 части 4 статьи 4 Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ). Поэтому имеющаяся информация о сокрытии приобретенных объектов имущества, об очевидной занижении стоимости такого имущества либо о завышении (фиктивном получении) сумм доходов также указывает на несоответствие доходов расходам и может служить основанием для осуществления контроля за расходами.

При таких обстоятельствах в ходе контроля за расходами следует максимально критично оценивать достоверность сведений об источнике получения средств, направленных в последующем на приобретение имущества.

На каком основании осуществляется проверка сведений, представленных гражданином при поступлении на государственную гражданскую службу? В отношении каких гражданских служащих должна проводиться проверка достоверности и полноты представленных сведений о доходах, расходах?

Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 утверждено Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению.

Согласно пункту 10 названного положения, основанием для проведения проверки сведений, представленных гражданином при поступлении на государственную службу, а также государственным служащим, замещающим должность государственной службы, предусмотренную перечнем должностей, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 557, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке перечисленными в данном пункте органами, организациями, их должностными лицами и работниками кадровых подразделений.вопроконности, правопорядка и б

Необходимые документы:

1. Заявление о приеме  (заявление заполняется вручную, затем сканируется)

2. Свидетельство о рождении ребенка

3. Паспорт заявителя (родителя, законного представителя) - 2,3,5 страницы

4. Справка о регистрации ребенка (форма 3 или  форма 8 или форма 9 срок действия 30 дней)

5. Медицинская карта (026-У) -У медкарты предоставляются листы: 1 - заполненный лист, лист, на котором стоит подпись и печать заведующего дошкольно-школьным отделом поликлиники  и допуск ребенка в ДОУ

Если медицинская карта не готова,  направляются документы пунктов 1-4.

По результатам приема Вам будет направлено уведомление о приеме документов.

Заключение договора  и зачисление ребенка в ДОУ будет осуществляться при личном присутствии заявителя (родителя, законного представителя) в течении 30 дней со дня снятия всех ограничений, при предоставлении  ВСЕХ документов (п.1-5) необходимых для зачисления. Медицинская карта должна быть полностью оформлена в течении 30 дней со дня снятия всех ограничений.

 
 
 
 

 

  •                                 Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение                                                                                    детский сад № 93 Красносельского района Санкт-Петербурга
  •                                                    (ГБДОУ детский сад № 93 Красносельского района СПб)
  • Наш адрес: 198206, Санкт-Петербург, пр. Ветеранов, д. 167, корпус 6, строение 1
  • Заведующий: Положенцева Елена Геннадьевна
  • Телефон: (812) 246-89-25
  • Сайт: http://93krsl.dou.spb.ru
  • Е-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
  • Часы приема: понедельник 9.00 - 13.00
    •                      четверг 13.30 - 18.30
  • Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе: Лобова Инна Рафаиловна
  • Телефон: (812) 246-89-28
  • Сайт: http://93krsl.dou.spb.ru
  • Е-mail:  Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
  • Часы приема: среда 14.00 - 18.00
  • Контрактный управляющий: Голубева Светлана Владимировна
  • Телефон: (812) 246-89-28
  • Сайт: http://93krsl.dou.spb.ru
  • Е-mail: dou93krasnosel@obr.gov.spb.ru
  • МЭтот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.Никитина Екатерина Игоревна
  • Телефон: (812) 46-89-25
    • Сайт: http://93krsl.dou.spb.ru
    • Е-mail:  dou93krasnosel@obr.gov.spb.ru
    • Часы приема: среда 14.00 - 17.00
  • Старший воспитатель: Ефременко Наталия Владимировна
  • Телефон: (812) 246-89-28
    • Сайт: http://93krsl.dou.spb.ru
    • Е-mail: dou93krasnosel@obr.gov.spb.ru
    • Часы приема: среда 14.00 - 18.00
  • Секретарь заведующего: Юзмухаметова Виктория Васильевна
  • Телефон: (812) 246-89-27
  • Медицинский кабинет
  • Телефон: (812) 246-89-26
  • Надзор и контроль в сфере образования.

  • По всем интересующим вопросам в области образования Вы можете обращаться на телефон «горячей линии» Комитета по образованию: (812) 246-55-48 (режим работы: с 9.00 до 18.00 по рабочим дням)
    Е
    -mailkobr@gov.spb.ru

  • Администрация Красносельского района
    Сайт: http://gov.spb.ru/gov/terr/reg_krasnoselsk/
    Адрес: 198329, ул. Партизана Германа, дом 3

  • Глава Администрации Красносельского района Санкт-Петербурга: Акацевич Ольга Олеговна
    Телефон приемной граждан: (812) 576-14-00
    Приемные дни (по предварительной записи): 1-я среда месяца с 10.00-12.00 часов, 3-я среда месяца с 15.00-17.00 часов

  • Заместитель главы администрации курирующий вопросы образования: Тимофеев Сергей Павлович
    Телефон приемной граждан: (812) 576-14-70
    Приемные дни (по предварительной записи по телефону (812) 736-98-44): 1-я и 3-я среда месяца с 16.00 до 18.00                                                                                                                                                                                           Е-mail:  Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.              

  • Отдел образования администрации Красносельского района
    Сайт: http://roo.spb.ru
    Начальник отдела образования: Золотов Николай Владимирович
    Т
    елефон: (812) 576-14-70
    Приемные дни: 1-й и 3-й вторник – 10:00-13:00; 2-й и 4-й вторник – 15:00-18:00

    Сектор образовательных учреждений Отдела образования
    Начальник сектора: Дробыш Вера Валентиновна
    Приемные дни: вторник с 15:00 до 18:00, четверг с 9:00 до 12:00

  • Главный специалист сектора (дошкольное образование): Лебедева Марина Владимировна
    Телефон:
    (812) 576-14-73
    Приемный день: четверг с 9:00 до 18:00

  • Главный специалист сектора: Толстых Наталья Николаевна
    Телефон: (812) 576-13-48
    Приемные дни: понедельник  14:00-17:00, четверг  9:00-18:00

  • Комитет по образованию Санкт-Петербурга
    Сайт: http://k-obr.spb.ru
    Адрес:
    190031, переулок Антоненко, дом 8

    Председатель: Путиловская Наталья Геннадьевна
    Т
    елефон: (812) 576-18-01, факс: (812) 595-44-09
    Приемные дни: 2-й четверг месяца с 14.00 до 17.00 по предварительной записи

  • Первый заместитель председателя: Сафонова Наталия Валерьевна
    Телефон: (812) 576-18-04
    Приемные дни3-й четверг месяца с 14.00 до 17.00 по предварительной записи

  • Заместитель председателя: Розов Павел Сергеевич                                                                                                     Телефон: (812) 576-18-04
    Приемные дни: 3-й четверг месяца с 14.00 до 17.00 по предварительной записи

  • Заместитель председателя: Кузьмин Петр Владимирович
    Телефон: (812) 576-18-04
    Приемные дни: 1-й четверг месяца с 14.00 до 17.00 по предварительной записи

  • Заместитель председателя: Васильева Татьяна Александровна
    Телефон: (812) 576-18-07
    Приемные дни: 1-й четверг месяца с 14.00 до 17.00 по предварительной записи

  • Заместитель председателя Комитета, начальник Управления по надзору и контролю за соблюдением законодательства в сфере образования: Финагин Андрей Алексеевич                                                                     Телефон: (812) 246-55-43
    Приемные дни: 4-й четверг месяца с 14.00 до 17.00 по предварительной записи

  • Заместитель председателя: Ерин Алексей Александрович
  • Телефон: (812) 576-18-07
    Приемные дни: 4-й четверг месяца с 14.00 до 17.00 по предварительной записи
  • Отдел развития образования
    Начальник отдела: Небренчин Александр Владимирович
    Телефон: (812) 576-18-46

    Главный специалист: Кравцова Ольга Владимировна
    Телефон: (812) 576-18-19

  • Главный специалист: Креславская Ольга Альфредовна
    Телефон: (812) 576-18-95

  • Главный специалист: Антропова Надежда Юрьевна
    Телефон: (812) 576-18-47

  • Ведущий специалист Отдела: Курзов Андрей Владимирович
    Телефон: (812) 576-28-30



Пожар 
 

За прошедший период 2020 года в Красносельском районе произошло 332 пожара, в результате которых погибло 4 человека, 14 пострадало, из них – 3 ребёнка.

Общероссийская статистика утверждает, что 25-30% пожаров происходит из-за неисправностей и нарушений правил эксплуатации электропроводки и электроприборов.

Почему же происходят эти пожары? Для каждой электрической нагрузки, определяемой количеством и качеством подключенных к электросети приборов, соответственно подбирается определенного сечения электропровод. Если сечение электропровода не соответствует величине нагрузки, то провод будет нагреваться и, чем больше это несоответствие, тем больше нагревается электропроводка. Большая часть нашего жилого фонда - это дома 20-30 летней давности, а то и старше. Электропроводка этих домов была рассчитана на определенное, ограниченное потребление электроэнергии – до 1500 Вт. Количество потребителей электроэнергии во время проектирования и постройки этих домов было ограничено - телевизор, холодильник, радиоприемник, несколько лампочек освещения. Сейчас же у нас телевизоров - чуть ли не в каждой комнате, кроме того, кондиционеры, СВЧ-печи, стиральные машины, музыкальные центры и другие блага научно-технического прогресса, которых сейчас в изобилии. Нагрузка на электросети в настоящее время увеличилась в разы, а электропроводка осталась старой, а порой и ветхой. Подключая очередную покупку к электросети, мы вряд ли задумываемся: «А выдержит ли она очередное увеличение нагрузки, не приведет ли включение очередного электроприбора к перегреву и возгоранию электропроводки?».

Кроме того, при нагрузке более допустимой, срабатывает автомат отключения или перегорает плавкая вставка в пробочном предохранителе. Тогда в место калиброванной плавкой вставки пробочного предохранителя «умельцы» используют всевозможные «жучки», а то и просто такое недопустимое в электротехнике устройство как гвоздь или что-нибудь подобное. Иногда меняют автомат отключения на более мощный, ток срабатывания которого не соответствует состоянию проводки. В этом случае электропроводка работает в перегруженном режиме – она греется, ее изоляция оплавляется, и два проводника касаются друг друга, то есть происходит короткое замыкание. Это сопровождается резким возрастанием силы тока, при этом провода мгновенно нагреваются до высокой температуры, происходит интенсивное искрение и, если рядом окажутся горючие материалы и конструкции (шторы, деревянная мебель и т.д.), они моментально воспламеняются.

К сожалению, на сегодняшний день уровень профилактики эксплуатируемых электроустановок зданий весьма невысок. Основными методами профилактики являются визуальные осмотры сетей, аппаратов защиты, включая проверку их калибровки, других элементов электросхемы. Поэтому снижение пожарной опасности электрических сетей является одной из основных задач в профилактике пожаров. Очень важно ответственно и внимательно относится к электрической проводке, своевременно и качественно проводить её обследование и ремонт, эксплуатировать электрические приборы только в соответствии с инструкцией завода-изготовителя, не игнорировать повреждения изоляции, запах, который появляется во время неправильной работы электроприборов. При возникновении пожара необходимо обесточить электроприбор, горящий электроприбор можно погасить сухим одеялом или полотенцем, при коротком замыкании в электрощите можно воспользоваться песком, землей и, конечно, огнетушителем, предназначенным для пожаров электроустановок. Если самостоятельно потушить пожар не представляется возможным, то, не теряя времени и сохраняя спокойствие, вызовите пожарных и срочно покиньте горящее помещение плотно закрыв за собой двери.

ОНДПР и ПСО Красносельского района 01.06.2020

 

Работа с сайтом для слабовидящих

Если у вас возникли проблемы с доступом к информации на этом сайте, пожалуйста, сообщите нам, и мы будем работать над обеспечением доступности. Если у вас возникли проблемы при просмотре какой-либо страницы этого сайта, пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы мы могли улучшить сайт. Постарайтесь быть как можно более конкретными в описании проблемы (проблем) с которыми вы столкнулись. Спасибо!

 

Настройте браузер для удобной работы с сайтом

Установите масштаб отображения страниц так, чтобы комфортно читать текст. 

 Увеличить текст


ctrlplus

Зажмите клавишу CTRL,
нажимайте «+» 
для увеличения масштаба.

Уменьшить текст


ctrlmoins

Зажмите клавишу CTRL,
нажимайте «—» 
для увеличения масштаба.

Установить 100%



Зажмите клавишу CTRL,
нажмите «0».


 

 
  Информация об условиях питания и охраны здоровья обучающихся
         

Организации питания детей в детском саду осуществляется в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами СанПиН 2.3/2.4.3590-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к организации общественного питания населения".  

Контроль за качеством питания,  разнообразием и витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, правильностью хранения и соблюдением сроков реализации продуктов питания осуществляет Совет по питанию. Согласно санитарно-гигиеническим требованиям в  детском саду организовано  4-х разовое питание детей: завтрак, второй завтрак, обед, полдник.

При составлении меню - требования кладовщик, руководствуется разработанным и утвержденным 10-дневным меню (с учетом пищевой ценности и калорийности), технологическими картами с рецептурами и порядком приготовления блюд с учетом времени года. 

Важнейшим условием правильной организации питания детей является строгое соблюдение санитарно-гигиенических требований к пищеблоку и процессу приготовления и хранения пищи.

В целях профилактики пищевых отравлений и острых кишечных заболеваний работники пищеблока строго соблюдают установленные требования к технологической обработке продуктов, правил личной гигиены.

В правильной организации питания детей большое значение имеет создание благоприятной, эмоциональной и окружающей обстановке в группе. Группы обеспечены соответствующей посудой, удобными столами. Воспитатели приучают детей к чистоте и опрятности при приеме пищи.

         

«Горячая линия»:                                                 

информация о номерах телефонов и сведения о службах и лицах по вопросам питания;

                                                     
Управление социального питания – по номеру телефона: 8-931-326-68-07 круглосуточно работает горячая линия социального питания.
Поэтому же номеру доступен мессенджер Telegram.
По интересующим вопросам, с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00, можно обратиться по телефону: 576-68-13 (приемная начальника Управления).
Родители могут задать вопросы на тему питания в официальной группе Управления в социальной сети ВКонтакте.
Вопросы, касающиеся организации питания, с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00, можно задать и по телефону горячей линии 8-931-326-37-41, организованной Комитетом по образованию.
 unnamed
   
         

 Меню
         
применяемые нормы обеспечения питанием детей в организованных детских коллективах  
При организации питания Образовательное учреждение руководствуется: 
нормативными правовыми актами в сфере организации питания обучающихся и воспитанников образовательных учреждений, 
санитарно-эпидемиологическими требованиями:
- технологическими нормативами;
- сборниками рецептур блюд и кулинарных изделий для питания детей в дошкольных образовательных учреждениях;
- Уставом Образовательного учреждения; 
- локальными актами Образовательного учреждения.
   
         
 

основное (организованное) меню (дифференцированное по сезонам и возрасту),которое размещается в виде сканкопии утвержденного документа по установленной законодательством форме

  Цикличное десятидневное меню организации питания детей в возрасте от 1,5 до 3 лет (ясли 12 часов )    
 
   
   
   
       
   
   
   
 
   
информацию о наличии диетического меню в образовательной организации    Диетическое меню в образовательной организации отсутствует.                                                              
  На основании справки от врача-аллерголога и в зависимости от медицинских показаний осуществляется замена продуктов, исходя из возможностей образовательной организации    
         
 

ежедневное меню основного (организованного) питания для всех возрастных групп (утверждённое руководителем ежедневно, с указанием наименования приема пищи, наименования блюда, массы порции, калорийности порции);

 
Меню ежедневного горячего питания размещено на информационных стендах на 1-х этажах первого и второго зланий детского сада возле, столовой (кухни) и в каждой группе в помещении раздевалки.
   
 ассортимент дополнительного питания    Дополнительное питание не предусмотренно    
         
   Режим организации питания
         
 

утвержденный график приема пищи обучающимися

 
Завтрак                               08.15 - 08.50
Второй завтрак                   09.40 - 10.40
Обед                                   11.40 - 12.40
Усилинный полдник          15.20-15.50
   
         
  Документы
     

федеральное, региональное и муниципальное законодательство в части условий и порядка обеспечения и организации питания, в том числе льготного (возможно оформление в виде выдержек с указанием названия и реквизитов нормативных актов);

 
- СанПин 2.3.2.1940-05.2.3.2. "Продовольственное сырье и пищевые продукты. Организация детского питания"
- Санитарные правила СП 1.1.1058 "Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнение санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий (программа производственного контроля)
   

локальные акты, регулирующие организацию питания в образовательной организации

 
Положение о совете по питанию
Положение о бракеражной комиссии
Приказ "О назначении ответственного лица за организацию питания в учреждении на 2025-2026 учебный год"
Приказ "О назначении лиц, ответственных за организацию и проведение производственного контроля за безопасностью пищевой продукции с применением принципов ХАССП и соблюдение санитарных правил и выполнение санитарно-противоэпидемиологоческих мероприятий на 2025-2026 учебный год"
   
         
Общая информация об условиях организации питания в образовательной организации

общая информация об условиях организации питания в образовательной организации (материально-техническая база и инфраструктура);

 
Группа: 

В составе групповой ячейки каждой возрастной группы имеется буфетная с необходимым технологическим и санитарным оборудованием.

Столовая, чайная посуда, столовые приборы выделяются для каждой группы из расчета не менее одного комплекта на одного ребенка согласно списочному составу детей в группе.

Столовая(кухня):

Для обеспечения детей питанием в Образовательной учреждении функционирует инфраструктурный объект "Столовая (кухня)", работающий на сырье.

Для приготовления пищи и организации питания Образовательное учреждение оснащено техническими средствами для реализации технологического процесса, его части или технологической операции (технологическое оборудование), холодильным, моечным оборудованием, инвентарем, посудой (одноразового использования, при необходимости), тарой, изготовленными из материалов, соответствующих требованиям, предъявляемым к материалам, контактирующим с пищевой продукцией, устойчивыми к действию моющих и дезинфицирующих средств и обеспечивающими условия хранения, изготовления, перевозки (транспортирования) и реализации пищевой продукции.

   
         

информация о перечне юридических лиц и индивидуальных предпринимателей,оказывающих услуги по организации питания в общеобразовательных организациях

   

Юридические лица и индивидуальные предприниматели услуги по организации питания в образовательной организации не оказывают.

Для обеспечения детей питанием в образовательной организации функционирует инфраструктурный объект «Кухня (столовая)», работающий на сырье.
   
         

информация о перечне юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, поставляющих (реализующих) пищевые продукты и продовольственное сырье в общеобразовательные организации

   

Поставку пищевых продуктов и продовольственного сырья по договору осуществляет:

- Акционерное общество "Комбинат социального питания Красносельского района

Генеральный директор АО КСП Белоусов Андрей Владиславович 

Юр.адрес: 198329 , Российская Федерация, Санкт-Петербург, Красносельский район, улица Партизана Германа, 5/14, А, 17Н 

Телефон/факс: +7(921)378-77-93 

   
         

информация о порядке предоставления родителями (законными представителями) сведений о состоянии здоровья ребенка

       

категории обучающихся, которым питание предоставляется на льготных условиях

  Питание предоставляется всем воспитанникам за счет бюджетов субъектов Российской Федерации  -  финансирование  осуществляется за счет бюджетных ассигнований бюджета Санкт-Петербурга     
стоимость питания для всех категорий обучающихся    Не предусмотренна    

информация о порядке предоставления льготного питания, по оплате основного и дополнительного питания за счет родительских средств

 
Льготное питание не предусмотренно.
Оплата питания за счет родительских средст не производится.
   
         
Контроль организации питания

копия программы производственного контроля, основанного на принципах ХАССП

       

информация о порядке доступа к решениям органов управления образовательной организации в части вопросов организации питания обучающихся и к результатам родительского контроля

       

информация о порядке учета мнения родителей по вопросам питания, в том числе выражения мнения и пожеланий по предоставляемому питанию

       

о порядке доступа и осуществления родительского контроля за организацией питания

   
- Положение о родительском контроле организации горячего питания воспитанников
- Приказ "Об организации родительского контроля за организацией и качеством питания"
- Чек-лист проведения родительского контроля по организации качества питания
   

результаты родительского контроля (акты), план мероприятий по устранению замечаний в результате родительского контроля

       
о контролирующих органах в области организации и обеспечения питанием в образовательных организациях        
         
Материалы

материалы об организованной в образовательной организации работе (лекции, семинары, деловые игры, викторины, дни здоровья) по формированию навыков и культуры здорового питания, этике приема пищи, профилактике алиментарно-зависимых заболеваний, пищевых отравлений и инфекционных заболеваний);

       

ссылка на материалы по здоровому питанию федерального, регионального уровня

       
         
Отчеты по питанию
фото-видео отчеты        
результаты мониторингов, анкетирования, опросов        
         
         

Материал обновлен 11.11.2025

404

Извините !

Искомая страница не найдена

The page you are looking for might have been removed, had its name changed, or is temporarily unavailable.

Please try using our search box below to look for information on the internet.