Упрощенная HTML-версия
Петербургская школа в 2013/14 учебном году
Численность педагогических кадров в системе образования Санкт-Петербурга на
апрель 2014 года составляет 72696 человек, в том числе учителей общеобразовательных
учреждений — 24694, воспитателей дошкольных образовательных учреждений — 17592,
педагогов дополнительного образования учреждений дополнительного образования — 3380,
педагогических работников системы профессионального образования — 2786, руководящих
работников — 10334, других категорий педагогических работников — 13910. Количество
вакансий по ставкам учителя на апрель 2014 года составляет 99 единиц, что равно менее
чем 0,5% от количества ставок по должности учителя.
В 2013/14 учебном году продолжилась активная работа по укреплению кадрового состава
руководящих работников ОУ. За период с 01.07.2013 по 01.07.2014 сменилось 60 руководителей
ОУ в возрасте старше 55 лет. По данным на январь 2014 года в ОУ города работают 0,9%
руководителей в возрасте до 30 лет, 16,4% руководителей в возрасте от 30 до 40 лет, 50,9%
руководителей в возрасте от 40 до 55 лет, 31,8% — старше 55 лет. В 2014 году обучено
45руководителейОУпопрограммеподготовкиуправленческих кадров в сфере здравоохранения
и образования Санкт-Петербурга «Управления в сфере образования» на базе ФГБОУ ВПО
Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте
Российской Федерации.
В течение 2014 года в Адмиралтейском, Василеостровском, Красногвардейском,
Кронштадтском, Петроградском, Пушкинском районах Санкт-Петербурга обновлен кадровый
резерв на замещение вакантных должностей руководителей государственных образовательных
учреждений, подведомственных администрациям районов.
За 2013/14 учебный год на курсах повышения квалификации и переподготовки кадров
прошли обучение 38644 работника. 425 работников образовательных учреждений обучались
по программам профессиональной переподготовки.
В2013/14учебномгодупродолжиласьреализацияперсонифицированноймоделиповышения
квалификации педагогических работников образовательных учреждений Санкт-Петербурга,
в основу которой положен принцип свободного выбора педагогом организации планового
повышения квалификации, предусматривающий целевое финансирование обучения каждого
педагога.
В 2013 году по персонифицированной модели повышения квалификации обучено
2640 педагогических и руководящих работников в 14 обучающих организациях. В 2014 году
в качестве новых направлений повышения квалификации выделены следующие: «Педагогика
дополнительного образования», «Информационные технологии для педагогов дошкольных
образовательных учреждений».
В 2013/14 учебном году в государственных ОУ города приступили к педагогической
деятельности 764 выпускника образовательных учреждений высшего и среднего
профессионального образования. Единовременную выплату, предусмотренную Законом
Санкт-Петербурга от 22.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга», получили
859 молодых специалистов.
Педагогические кадры